Veille Stratégique

US - 

New Report Finds Only One-In-Four Employees Unplug During Vacation

Selon un nouveau rapport publié par Project: Time Off, The Tethered Vacation, la plupart des employés américains (46%) s’informent occasionnellement de leur travail pendant leurs vacances. Le rapport montre aussi qu’ils sont 27% à se connecter régulièrement et 27% à décrocher entièrement. 78% des répondants ont admis vouloir pouvoir accéder à leur travail si elle le désirait.

Rubriques : Pratiques d'affaires (innovations / tendances / usages)

CAN - 

Le Congrès touristique 2017

La prochaine conférence annuelle de l’Association de l’industrie touristique du Canada  rassemblera des leaders de l'industrie, des professionnels et des influents d'un océan à l'autre sous un même toit les 28 et 29 novembre 2017 à Gatineau. Collaboration public-privé, échanges face-à-face entre divers chefs de file du secteur touristique et solutions novatrices aux problèmes de main-d’œuvre seront au menu.

Rubriques : Événements

INT - 

The Global Greeter Network

Une association de villes offrant un service d’hôtes appelé « Greeters » obtient de plus en plus d’adeptes. Les « Greeters » sont des personnes qui offrent bénévolement, dans leur ville, des visites pour les touristes. Le réseau est clair, quant à ses intentions. Pour en faire partie, il est important que les visites offertes accordent une grande place à l’environnement et aux activités de développement durable de la région concernée. Parmi les villes inscrites au réseau se trouve Sherbrooke, au Québec.

Rubriques : Pratiques d'affaires (innovations / tendances / usages)

US - 

Overwhelmed America: Why Don’t We Use Our Earned Leave?

La peur d'être remplacé et l’accumulation du travail, associées à un manque de soutien et de communication de leur employeur, empêchent les Américains d’utiliser le temps libre qu’ils ont accumulé, selon cette nouvelle étude réalisée pour la U.S. Travel Association. Malgré une acceptation universelle de l'importance des congés payés, 40% des travailleurs américains laissent des jours de vacances sur la table, en sacrifiant leur santé et leur bien-être et en adoptant une attitude de « martyr de travail » pour démontrer leur valeur.

Rubriques : Pratiques d'affaires (innovations / tendances / usages)

US - 

“Jobs Originated Through Launching Travel” (JOLT) Act

La US Travel Association a annoncé récemment que le JOLT Act (Jobs Originated through Launching Travel Act) a dépassé les 100 co-signataires à la Chambre des représentants du Congrès américain. Le projet de loi Jolt est un projet bipartisan qui a pour objectif de profiter des avantages des voyages internationaux entrant aux États-Unis pour ainsi contribuer à augmenter la croissance économique, créer des emplois, générer des recettes fiscales supplémentaires et stimuler les exportations américaines.

Rubriques : Concurrence (stratégies / politiques / programmes)

EUR - 

Le tourisme, filière d’avenir - Développer l’emploi dans le tourisme

Le tourisme est une filière créatrice d’emplois durables sur l’ensemble du territoire et dans des structures à la fois publiques et privées. Ce secteur fait aussi face à des défis considérables, notamment en matière d’attractivité de ses métiers et d’adaptation des compétences à une demande constamment évolutive dans un contexte de concurrence internationale renforcée. Ce rapport de François NOGUE, président du Conseil d’administration de Pôle emploi et directeur général délégué aux Ressources humaines à la SNCF, présente plusieurs recommandations au gouvernement français. Les recommandations visent pour l’essentiel à répondre à deux questions principales : 1) comment ordonner au mieux les politiques publiques ou conventionnelles pour accroitre leur efficacité en termes d’emploi, 2) comment ajuster, améliorer et promouvoir un certain nombre de dispositifs existants pour intensifier leur impact et leur efficacité.

Rubriques : Concurrence (stratégies / politiques / programmes)

QC - 

Les ressources humaines : un défi de taille pour le créneau d’excellence Récréotourisme

« Trouver des solutions nouvelles aux défis toujours plus grands rencontrés par les entreprises du secteur du tourisme lorsqu’il est temps de recruter et de fidéliser leur personnel », tel était l’objectif des deux matinées de formations-conférences organisées par le créneau d’excellence Récréotourisme, en collaboration avec Tourisme Îles-de-la-Madeleine. Ces événements, qui ont eu lieu les 6 et 20 mars 2013, portaient entre autres sur les approches novatrices en ce qui a trait à la rétention et au recrutement de la main-d’œuvre ainsi que sur les bienfaits d’une image de marque inspirante.

Rubriques : Concurrence (stratégies / politiques / programmes)

EUR - 

Les régions demandent un appui au tourisme maritime européen

La Conférence des Régions Périphériques Maritimes et le Network of the European Region for Sustainable and Competitive Tourism ont profité de la Journée européenne du tourisme, le 27 septembre dernier, pour demander à la Commission européenne que le tourisme maritime et côtier soit soutenu dans le Cadre Financier Pluriannuel 2014-2020. Les organismes rappellent que près de 2,3 M de personnes travaillent dans ce secteur d'activités en Europe et que ces emplois, peu délocalisables, contribuent ainsi à l'occupation active de ces territoires.

Rubriques : Concurrence (stratégies / politiques / programmes)

US - 

Travel Industry Creating Jobs 26 Percent Faster Than Rest of Economy

Le U.S. Travel Office a commenté brièvement les dernières données économiques du Department of Labor sur la création d'emplois dans le secteur du tourisme. Selon les données, le secteur du tourisme a créé près de 271 000 emplois depuis mars 2011 et a créé des emplois à un rythme de 26% plus rapide que les autres secteurs économiques. Deux raisons expliquent ces résultats positifs : 1) les emplois dans le secteur du tourisme ne peuvent être délocalisés à l'étranger, 2) les emplois ne peuvent être remplacés par des innovations technologiques.

Rubriques : Faits et chiffres (analyses / recherches / statistiques)
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